労働者派遣事業許可取得(派13-311049)

特定労働者派遣事業許可取得

長沙および西安のオフショア拠点設立

ホームページリニューアルしました

ZigBeeモジュール販売を開始しました。

東芝ソリューション株式会社と取引を開始しました。

自社受託開発事業の拡大により、開発室のセキュリティ性を強化しなくてはならない状況です。且つ、今後プライバシーマークの取得も予定しているため、開発室の入室管理は必要となりました。
よって、2008/01/12より、開発室入口ドアに入室管理システム(フェリカカード仕様)を導入致しました。
入室の際に、社員証、入館証を利用します。
2008/01/12より、全ての入退室記録は管理されます。
注：社員証の裏面に下記の情報セキュリティ方針が印刷されています。

情報セキュリティ方針

1. 過失、事故、災害、犯罪などの全ての脅威からお客様のシステムやデータならびに当社の経営資源としての社内システムやデータなどの情報資産を適切に保護します。　
2. セキュリティ上の事象が発生した場合には、原因究明、対策を迅速に実施し、影響を最小限とするよう努めます。
3. 情報セキュリティポリシーとして「情報セキュリティ規程」を定め、役員、従業員に教育、啓発を行うとともに、遵守の徹底をはかります。

以上の活動を継続的に改善、実施する情報セキュリティ管理体制を確立し維持します。

2007年12月30日　株式会社マルチテ クノロジーは沖ソフトウエア様から、「協力会社　最優秀賞」を受賞しました。
2004の「協力会社　敢闘賞」、2005年の「協力会社　優秀賞」に続い て、最高栄誉の最優秀賞を受賞しました。
こんな栄誉を頂くのは誠に該当プロジェクトの皆様及び弊社子会社である北京常通ソフトの皆様が精一杯頑張ったお陰です。
今年も引き続き頑張りましょう！

2007年12月22日三回目のマネジメント研修を実施しました。今回の参加者はリーダ候補の方々です。

社外から専門の先生をお招きし、16名の社員を集め、「マネジメントとは」、「マネージャへのサポート」などの研修を実施していました。

三、四年目の社員を中心に開催した研修なので、新しい視点から、マネジメントを見直すことが出来ました。受講された社員の研修レポートには「とても有意義な時間でした」というものもあり、好評だったようです。

講義をきくだけでなく、ロールプレイングなど、受講者参加型の研修となりました。

2007年12月15日、マルチテクノロジー2007年忘年会及び年度表彰会が開催されました。
新人賞、敢闘賞、協力賞、優秀個人賞、優秀プロジェクト賞等10項目以上が表彰され、、2007年特に貢献された30名以上の社員が表彰されました。

最優秀プロジェクトの皆さんの集合写真

当社最高の栄誉――「マルチ杯２００７」

2007年12月19日、年に一度の恒例の社員旅行を新潟六日町温泉郷で実施しました。
年一度会社から社員達への感謝の気持ちです。
社員の皆さん、今年も大変お疲れ様でした！2008年もよろしくお願いいたします！

吹割の滝での集合写真

宴会は大変盛り上がりました

78名社員中、60名が参加しました

２回目マネジメント研修を実施しました。（マネジャー対象）

１回目マネジメント研修を実施しました。（マネジャー対象）